2017年度述职述廉述学报告黄伦基 2017 年，在院党委的正确领导下，在公司领导的支持下，在同志们的帮助下，经过大家的努力，团结协作、开拓进取，本人各项工作取得了较好的成绩，也存在着问题和不足。现将一年来的主要情况述职如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。 一、履行抓党建职责情况 我作为公司党总支委员，负责统
2017年度述职述廉述学报告 李旭照 2017 年，在院党委的正确领导下，公司党总支紧紧围绕中心工作，落实全面从严治党的主体责任，认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，围绕中心抓党建。以 两学一做学习教育常态化制度化为抓手，着力推进党的思想、组织、作风、制
2017年度述职述廉述学报告范家霖 2017 年度述职述 廉述学 报告 河南省科学院同位素研究所有限责任公司 范家霖 （ 2018 年元月 16 日） 一年来，在科学院（科高集团）的正确领导下，在同位素所领导班子成员及全体员工的大力支持和配合下，本人能够认真学习，严于律己，尽心尽责，努力工作，较好地完成了各项工作。现述学述职述廉述学
关于开展河南省第四届自然科学学术奖 评选活动的通知 河南省人力资源和社会保障厅 河南省科学技术协会 关于开展河南省第四届自然科学学术奖 评选活动的通知 豫人社函〔 2017 〕 285 号 各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局、科学技术协会，各全省学会、协会、研究会，各省管高等院校、科研院所： 为鼓励我省广大科技工作者积极总结科学研究和
关于上报2017年度“智汇郑州?1125聚才计划” 关于上报2017年度“智汇郑州?1125聚才计划”人才（团队）需求的通知各人才工作领导小组成员单位，各开发区人社局、县（市）区委组织部：根据中共郑州市委、郑州市人民政府《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》（郑发〔2015〕9号）要求，为深入实施“智汇郑州?1125聚才计划”，统筹和
河南省科学院同位素研究所有限责任公司长期请假人员暂行管理办法 河南省科学院同位素研究所有限公司长期请假人员暂行管理办法为规范公司对长期请假人员的管理，结合公司实际，制定本管理办法。一、长期请假人员的实施范围公司所属各部门在册的企业身份正式员工。二、长期请假人的条件和期限1、申请长期请假人员须在公司实际工作年限满5年以上。2、一次长期请
关于长期请假人员重新办理相关手续通知 关于长期请假人员重新办理相关手续通知公司各部门及所有员工： 根据工作需要，河南省科学院同位素研究所有限责任公司《长期请假人员暂行管理办法》已经公司班子联席会议审议通过，现已下发至各部门。 本办法下发后，原有相关规定同时废止，请所有已办理长期请假的人员。务必于2017年4月10日前到
关于推荐学术技术带头人、省政府特殊津贴人员的通知 根据人社厅通知，开始推荐2016年河南省学术技术带头人、省政府特殊津贴人员，有意申报者请于2016年8月8日上午12时前到人力资源部咨询并填报相关资料，过期不再受理。人力资源部2016年8月4日
关于国家千人计划申报的通知 各部门：根据省委组织部通知，2016年国家“千人计划”申报工作已经开始,有意申报的部门请于6月15日前向人力资源部报告申报意向。国家“千人计划”是中组部主导的引进海外高层次人才项目，我院对此也有相关的资助政策。时间紧张，望各部门把握好工作节奏。 2016年6月13日
关于郑州市第13批专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知 通知：郑州市第13批专业技术拔尖人才推选工作已开始，有意申报者请到人力资源部咨询。材料呈报截止日4月28日上午。望大家互相转告，谢谢！
